项目价值创造： 本项目帮助企业建立人才评估、发展及培养计划，评估企业重要部门主要成员的素质水平，并建议符合未来经营发展的理想团队之标准，以及建议迈向理想经营团队和运作的步骤及方法，高效打造企业领导梯队，配合企业健康、可持续发展所需。 通过管理层系统培训及一对一领袖教练的方式，快速培养优秀梯队领导，建立人才储备和接班人系统。优化人力资源管理于企业可持续性发展中的角色及贡献。 培训实施： - 管理层系统培训，提升领导综合能力 包括有效领导力、管理文化和团队建设、战略营销管理、财务管理等方面。 - 一对一领袖教练，快速培养梯队领导 通过一对一辅导，进行剖析及评估，辅导制定个人改进计划，确立可量化的改进目标、制定时间表并设立阶段性的评估点，在管理风格改进及工作素质提高方面进行全面指导，避免弯路、大大降低企业的试错成本，帮助企业领导，快速提升及突破领导水平。