受领动公司的愿景激发及总裁黄隆铭先生对人才培育的热情感染，梁碧瑶女士加入领动团队，担任咨询顾问。她拥有超过30年在不同商业领域及文化背景下为跨国公司工作的经验，累积了跨度广泛的由项目管理直至人力资源管理的实战经验。其专长是通过培训和咨询，协助公司将人力资本转化成持久的竞争优势。

 

梁碧瑶女士坚信，精神健康与身体健康同样重要，它是我们能否打开心扉，拥有正确思想和价值观的关键。公司的竞争力及业绩取决于是否有强有力的领导来建立健康的公司文化、员工理念和运作系统，同时也取决于是否有一批高质量的员工和一个充满活力的团队。归根结底，是“人”引领着整个组织和体系。通过领动公司提供的项目，她有信心将感召力、积极精神和信念带给客户。

 

加入领动之前，梁碧瑶女士是飞利浦香港有限公司家庭小电器大中华区人力资源总监。在飞利浦工作的十年间，她深切认同黄隆铭先生“真实的领导榜样、健康的公司文化和持续的人员发展”的信条。作为核心管理团队成员，她持续达成人力资源战略目标。2007年，她协同黄隆铭先生带领部门参加了香港“最佳业务实践”大赛，并荣获“模范型领导力”奖。

 

早在1994年，应香港“生产力中心”及一培训机构邀请，梁碧瑶女士负责开发人力资源培训课程。在整个培训过程中她始终保持学习的心态，而正是这一实践，奠定了她日后长期从事人力资源管理的基础。她坚信人人都有学习的权利，因培训带来知识及技能的增长。同时她也意识到启发人们转变是一个有趣而又极具挑战性的过程。但无论何事，由心出发，则可激发团队的投入。这也许是一个耗时耗力的过程，但当我们将关爱，热忱，渴望，活力及忍耐注入其中，有效的成果便随之而来。

 

虽然需要频繁出差，梁碧瑶女士仍获取英国Henley Management School的奖学金，于2004毕业并获工商管理硕士学位。她援引安德鲁-马修的话与阅者共勉：设立合理的目标，达到它，然后决定是否退出，你会惊讶地发现，一个小小的成功就能大大地改变你的思维。