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七成受访管理层要求员工在入职后2至3个月内能独立处理工作

  • 发布时间: 2012-2-20 22:21:46
  鸿星尔克集团2012年第一届储备培训生见面会召开 搜鞋网 2012-4-16 09:35

  在各中心管理层与培训生代表的交流中,国际事业中心李源文总监就“职场中与人交流和沟通有何技巧”的问题进行解答,他表示与人沟通最重要的是要有一颗真诚的心。 本次见面会的成功举办,加深了储备培训生对集团的了解,也拉近他们与集团高层领导间的距离。我们相信,在“德才并举,... 百度快照

  调查:港企出现“速食文化”现象 不培训要出活 搜狐 2012-4-10 20:11

  七成受访管理层要求员工在入职后2至3个月内能独立处理工作,而过去绝大部分香港企业会给予新员工四个月或以上的适应期。 调查还显示,近五成的受访管理层未曾亲自指导新入职员工却要求他们能自发地工作,36%的受访管理层没有为员工提供特别培训。 27条相同新闻 - 百度快照

  阳泉专项培训易燃易爆场所 提升安管员四个能力 中国网聚焦山西频道 2012-4-21 18:50

  4月19日上午,山西阳泉市西城消防大队培训人员来到阳煤集团运输部,为该单位的全体管理层员工、仓管人员及矿交车驾驶人员上了一堂生动的易燃易爆场所消防安全知识培训讲座。 培训讲座上,消防培训人员首先就当前消防安全和防火工作做了形势分析,... 百度快照

  宝缦家纺《王道》学习分享活动侧记 中国家纺网 2012-4-23 11:51

  4月中旬,品牌家纺宝缦家纺组织公司管理层参加为期三天的“王道”管理知识培训。本次培训的开展旨在加强和提高公司管理层在日常工作中的管理水平,更有效合理的对下属进行管理和安排,使员工能在各自的岗位上各司其职,... 百度快照
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